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管理技能讲师课程
方南
方南《业务骨干及储备干部
管理技能
提升训练》
管理能力提升
目标管理
领导力
方南《业务骨干及储备干部
管理技能
提升训练》 【课程方式】讲授+小组讨论+视频教学+案例分析+实操演练 【课程大纲】 第一部分:管理面临的挑战与领导力的认识 一、新
卢绪文
如何有效激励下属
员工激励
团队建设
管理技能
培训时间:1天 培训受众:管理者 培训简介: 任何管理归根结底都是对人的管理,激励是管理者必备的管理能力。本课程针对中层管理者这一特定群体,综合采用采用讲解、互动讨
林海
高情商沟通与影响力
情商沟通
管理技能
课程:《高情商沟通与影响力》 ---培养觉察、共情与双赢的合作策略 一、课程对象:中高层管理者 二、课程时长:2天,12小时 三、课程背景 情商(Emotiona
李见明
卓越班组长
管理技能
提升
班组长
课程名称: 卓越班组长
管理技能
提升讲师: 李见明学时:12学时课程背景: 班组长在企业中是兵头将尾,是企业的利润源泉,是企业生产的直接参与者和最基层管理者,是企业
李见明
TWI一线班组长
管理技能
提升
精益生产
质量管理
现场管理
生产管理
《TWI—一线班组长
管理技能
提升》 【课程背景】 TWI(Training Within Industry)即为督导人员训练,或一线主管技能培训;是一套针对生产基
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-德鲁克八项基本
管理技能
曾子熙
管理技能
曾子熙老师-核心课程-德鲁克八项基本
管理技能
主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 本课程作为德鲁克最基本、最重要的通用管理课程,为从专业人士到管理者提供实用的管理技
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-管理者的八项
管理技能
修炼
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-管理者的八项
管理技能
修炼 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 管理者的八项
管理技能
修炼是结合中国职业职业经理的管理素质模型而定制,同事依托于多
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-MTP管理者管理能力提升(新任管理者
管理技能
提升)
曾子熙
MTP
曾子熙老师-核心课程-MTP管理者管理能力提升(新任管理者
管理技能
提升) 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 管理是科学、艺术与手艺的结合,MTP(英文全称Mana
方南
方南《转型期银行支行长运营
管理技能
提升训练》
银行转型期
银行支行长
银行运营管理
方南《转型期银行支行长运营
管理技能
提升训练》 【课程目标】 1、学会针对银行转型期的挑战提出支行长转型的关键思路; 2、掌握制定转型期网点支行长转型的运营管理模式
方南
方南《中高层核心领导力修炼与
管理技能
提升》
中高层
领导力
管理技能
方南《中高层核心领导力修炼与
管理技能
提升》 【课程背景】 如何决策?如何驭人?如何保证组织的执行力?越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要
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