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企业与人生幸福的心灵导师
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【成人要接纳孩子之间的社交“冲突”】过去的教育观念认为冲突是坏事情,一旦起冲突,就意味着关系破裂,所以要避免冲突、压制冲突。事实上如果以成年人的力量替孩子们解决矛盾,虽然能够取得一时的和平与宁静,却阻
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【没有两个人是一样】一个人不能控制另一个人,沟通的意义决定于对方的回应,孩子的学习来自家长的行为和情绪,而不是家长指令,所有行为背后必有其正面动机,有够好的方法,每个人定会追随,凡事总有至少3个解决方
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【我们对孩子的期望是什么?】闭上眼,想想孩子的笑脸,然后问自己:“我到底对孩子的人生有什么期望?”仔细思考后,你的答案很可能就一个简单的词--幸福。当然,我们也希望孩子长大后能做个好人,为社会作贡献,
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觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。自己要先看得起自己,别人才会看得起你。一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。有理想在的地方,地狱就是天堂;有希望在的地方,痛苦也成欢乐。乐观者在困难中
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【工作时才发现的4大遗憾】①没有把握好那些让自己变得更好的时间;②没早点做职业规划;③没有深入了解自己的专业;④没有练就一项让自己立足社会的本领。不管是职场新人还是职场老鸟
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【三大恶习毁了孩子一生 家长不能纵容】著名教育家叶圣陶说:教育的目的就是培养习惯。而有些不良习惯,对人的一生的负面影响也是难以估计的.1愿望没有得到满足,就要发泄情绪;2东一榔头,西一棒子,做事没始没
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【职场沟通的七个好习惯】职场沟通以简单、明确、高效、无误为目标,需要养成哪些习惯呢?1、采用公认的概念和表达方式2、采用直接而正面句式3、不过度揣摩对方立场和意图4、规避通知和任务下达过程中的错误5、
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不要轻易打扰孩子们去处理游戏规则的过程,很多时候孩子打起来以后,大人就参与,大人打起来以后,再看两个小孩早就玩到一起了。你的放手,能够培养孩子独立思考、当机立断的能力。儿童在游戏中打起架来,这很正常。
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【帮孩子建立朋友圈】1、父母的社会性是榜样,有自己的朋友圈。2、接纳孩子的性格,允许孩子做自己。3、多亲子交流、陪伴。4、多带孩子亲近自然,多观察。5、创造机会让孩子多和同伴一起玩,但不强迫。6、发展
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【我们缺乏自律,却怪孩子任性】我们推卸责任,却怪孩子不愿认错;我们习惯抱怨,却要求孩子阳光;我们缺乏界限,却怪孩子不守规则;我们用暴力,却要求孩子文明;我们不思进取,却怪孩子不爱学习;我们自卑,却要求
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